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Sistema Directivo Empresarial REMEN
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- Sistema Operativo EmpresarialFortaleciendo los seis componentes clave
- Visión
- Personas
- Datos
- Asuntos
- Procesos
- Tracción
- EL COMPONENTE DE LA VISIÓN¿Ven lo que están diciendo?
- Respondiendo a las ocho preguntas
- ¿Cuáles son tus valores medulares?
- ¿Cuál es tu enfoque medular?
- Cómo determinar tu enfoque medular
- ¿Cuál es tu meta a 10 años?
- ¿Cuál es tu estrategia de mercadeo?
- ¿Cuál es tu panorama a tres años?
- ¿Cuál es tu plan a un año?
- ¿Cuáles son tus rocas trimestrales?
- ¿Cuáles son tus asuntos?
- EL COMPONENTE DE LAS PERSONASRodéate de buenas personas
- Persona Correcta, Puesto Correcto
- Persona Incorrecta, Puesto Correcto
- Personas Correctas
- Puestos Correctos
- Integradores
- Visionarios
- Tu equipo de liderazgo
- CDC
- Un nombre, dos puestos
- Delegar y Elevar
- Evolución
- Escalabilidad
- Tu organigrama actual
- Terminaciones
- 36 horas de dolor
- Las tres preguntas
- EL COMPONENTE DE DATOSSeguridad en números
- Cuadro de indicadores
- Tres reglas generales del cuadro de indicadores
- Cuantificables
- Todos tienen un número
- EL COMPONENTE DE LOS ASUNTOS¡Decide!
- La lista de asuntos
- La vía de resolución de asuntos
- Los 10 mandamientos para resolver asuntos
- La sesión de resolución de asuntos personales
- EL COMPONENTE DE LOS PROCESOSEncontrando tu manera
- Documentar tus procesos medulares
- Seguidos por todos
- EL COMPONENTE DE TRACCIÓNDe Luftmensch a la acción
- Antes de tracción
- Después de tracción
- Rocas
- Fijando tus rocas
- Trampas y obstáculos de las rocas
- Pulso de reuniones
- El mundo de 90 días
- El pulso de la reunión trimestral de EOS
- El pulso de la reunión anual de EOS
- El pulso de la reunión semanal
- El pulso de la reunión semanal de EOS
- AMARRÁNDOLO TODOEl gran viaje
- Evaluación organizacional
- Desplegando EOS a tu empresa
- Solo puedes moverte a tu propio ritmo
- Por qué funciona
- El clic
- Tienes que hacer el trabajo
- Mantente comprometido con el mundo de 90 días
- Toparás contra el techo nuevamente
- Más grande no siempre es mejor
- Compartimentar
- Reuniones en la misma página
- Toma un receso de claridad
- Cosas que brillan
- El camino a Hana
- CÓMO EMPEZARCómo empezar
- Organigrama de rendición de cuentas
- Rocas
- Pulso de reuniones
- Cuadro de indicadores
- V/TO
- Las herramientas fundacionales EOS
- Documentador de procesos de 3 pasos
- Todos tienen un número
- Implementación continua y refuerzo
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